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シゴト 経営企画 経営企画(経営企画)

経営企画 シゴト

04経営企画

経営企画 (-53)
3.5 out of 5 stars 3.49 101062件

シゴト

仕事内容

経営企画は、企業の方針やビジョンに沿った経営戦略を立案し、実行に落とし込む仕事です。会社経営の「舵取り役」であり、規模の小さな企業では創業者である社長自らが担うことも多く見られます。中長期的な経営計画の策定、業績目標の設定・管理、事業ポートフォリオの見直し、コスト削減など、会社の未来を背負うブレーンとしての活躍が期待されます。

女性 20代 神奈川県 経営企画

仕事内容 経営者として自己所有のマンションの管理、賃貸を行う。 経理や不動産委託業者とのやりとり、各種点検業者の手配なども行う。

女性 20代 東京都 経営企画

仕事内容 会社の経営、企画に携わる。それに準ずる仕事。 多種多様な職務を経験し、最終的に会社の基幹となる部分を支える仕事

女性 20代 東京都 経営企画

仕事内容 経営企画職。

男性 20代 東京都 経営企画

仕事内容 予算管理業務、システム経費の管理、投資対効果検証がミッション。 会社の業績に関わる仕事

男性 20代 神奈川県 経営企画

仕事内容 経営の仕事をしています。

男性 20代 埼玉県 経営企画

仕事内容 会社の経理的なポジション。 決算や税金の納付額を決定する。

男性 20代 福井県 経営企画

仕事内容 損益見通しの集計、分析。予算計画のローリング。来年度予算の策定。

男性 30代 埼玉県 経営企画

仕事内容 経営企画職。親会社に対する経営企画方針の立案と資料作成。工場の監督業務や設備更新案の立案など。

男性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 経営戦略担当者として、当社の中長期戦略経営企画および運営を担当している。また部下50人の持ち、適時臨機応変に的確な役割を与え、部内をまとめている

男性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 会社の代表として企業のPRを代理で行う仕事をしています

男性 30代 宮崎県 経営企画

仕事内容 会社経営に関わるあらゆる提案

男性 30代 愛知県 経営企画

仕事内容 支店管理職として支店を管理しています。

男性 30代 大阪府 経営企画

仕事内容 新商品の企画立案。開発ロードマップの提起や展示会出展企画を実施し、市場リサーチを行う。

男性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 フィットネスクラブにおいて、店舗開発、顧客拡大戦略を担当。人の健康、美容の向上を手伝う仕事

男性 30代 静岡県 経営企画

仕事内容 温浴施設の運営。事業計画から実地、経営に関すること全般。

男性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 製造部の中長期計画、設備投資計画の立案。

男性 30代 福岡県 経営企画

仕事内容 新しい施設開発および施設運営体制をつくっていく仕事

男性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 展示会にどういった商品を展示するか、どのように見せるかなどの検討を行っていく仕事。

女性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 予算作成や予実管理を行う。

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事内容 次世代の店舗設計が主な仕事です。

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事内容 予実管理がメインです。その他、各部からの相談業務

女性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 営業活動を補佐する 営業が活動しやすいよう環境を整える 予実管理、営業成績の開示

女性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 情報処理の会社で経営企画を行う仕事

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事内容 システムストラテジスト。この職種は会社全体のシステム効率最適化などの観点からグランドデザインを描く。システムの成り立ちや開発に詳しいだけでなく経営資源の観点から最適な投資や経費の水準へコントロールするなど広い視野が求められる。

男性 30代 愛知県 経営企画

仕事内容 担当事業のグローバルの損益管理をする仕事

男性 30代 愛知県 経営企画

仕事内容 会社がなにを目指すべきなのか、どうすれば成長できるのか、社会はなにを求めているのかを基本に考える部署

女性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 会社の利益計画を達成させるための予実管理、コントロールを行う仕事。

男性 30代 兵庫県 経営企画

仕事内容 経営企画職。会社全体の年間計画や3年程度の中期計画を会社役員と協議しながら作成する仕事。

男性 30代 京都府 経営企画

仕事内容 会社の進むべき方向性の策定、社員の羅針盤となる仕事です。

男性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 外部との窓口。会社代表としての代弁者

女性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 営業部門・企画部門等のサポート、経営企画・事業計画立案等、本社機能の充実へ向けた仕事。

男性 30代 山口県 経営企画

仕事内容 仕入、人事、採用、営業 多岐にわたり業務を執行しています。

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事内容 事業計画などを策定する仕事。

男性 30代 福岡県 経営企画

仕事内容 営業がよりよく営業する為のサポート・裏方・体制作り

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事内容 原価企画。自社で製造している製品一個当たりの原価を算出し、またその目標値を各部署に提示することで社内の収益アップに貢献する仕事。

男性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 経営に関するアドバイザリー。

男性 30代 埼玉県 経営企画

仕事内容 経営企画。会社の経営を人モノ金の面から検討し経営陣に状況、提案して判断を仰ぐ

男性 30代 福井県 経営企画

仕事内容 会社の全体調整をする仕事です。

男性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 当局対応、関係省庁への許認可に関する資料作成など

男性 30代 愛知県 経営企画

仕事内容 会社全体の経営戦略を構築している

男性 30代 和歌山県 経営企画

仕事内容 取締役として営業、企画、採用、広報など幅広く担当

男性 30代 滋賀県 経営企画

仕事内容 経営トップのサポートをしています。

男性 30代 大阪府 経営企画

仕事内容 経営企画職です。

男性 30代 埼玉県 経営企画

仕事内容 IT企画職。全社のITシステムの導入方針の決定や全社ITプロジェクトの企画運営を行う仕事。

女性 30代 兵庫県 経営企画

仕事内容 経営企画職の仕事をしています。

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事内容 役員として会社全体の統括。財務管理を含め、健全な企業経営の推進と、全体最適の判断。

女性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 会社全体の予算策定や実績管理、数値上の財務分析を行う

女性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 経営会議(グローバル)の運営事務局 国内外から130名程度参加する経営会議の事務局として、議題作成、資料とりまとめ、関係者への連絡、議事録作成など行う。

男性 30代 兵庫県 経営企画

仕事内容 経営管理全般が主な仕事です。

男性 30代 千葉県 経営企画

仕事内容 通信分野についてサービスに納得した料金で使ってもらい、ライフスタイルの質を上げてもらうための仕事。

女性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 経営判断をするにあたっての情報収集や各部署のとりまとめ、事業報告書の作成など、社の方針を決めていく仕事

女性 30代 神奈川県 経営企画

仕事内容 自社の経営状況を上層部へ伝えることで今後の経営戦略のサポートとなったり、現状を分析する情報を与えることが出来る。

男性 30代 兵庫県 経営企画

仕事内容 経営全般です。

女性 30代 東京都 経営企画

仕事内容 経営のサポートをする

女性 30代 静岡県 経営企画

仕事内容 会社が製品開発を予算通り、スケジュール通りに進めて、予定通り利益をあげられりように、計画を立てたり、必要なリソースを調整をしたりする仕事。

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事内容 会社の現状を分析し、経営計画策定のための数値を報告している

男性 40代 神奈川県 経営企画

仕事内容 資金繰りが主な仕事です。

男性 40代 大阪府 経営企画

仕事内容 ホテル運営に関する全ての業務をやっています

男性 40代 滋賀県 経営企画

仕事内容 不動産業全般の経営。不動産の売買や仲介だけでなくマンション管理や土地の活用など様々なことをしています

男性 40代 千葉県 経営企画

仕事内容 支店運営の全体統括をしています。

女性 40代 大阪府 経営企画

仕事内容 不動産売買 宅地を購入し、建物を建設の上、販売している

男性 40代 福岡県 経営企画

仕事内容 経営層の考えを踏まえて会社経営に関わる方針を立案し、全社統括的に管理する仕事。

男性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 集合住宅に付加価値をつけるためのサービス開発と運用にかかわる業務全般の管理

男性 40代 千葉県 経営企画

仕事内容 金融業界でIT戦略・IT統制を担当しています

男性 40代 奈良県 経営企画

仕事内容 代表取締役としての経営職の仕事をしています。

男性 40代 大阪府 経営企画

仕事内容 経営・経理・技術の業務を掛け持ち

男性 40代 滋賀県 経営企画

仕事内容 海外子会社管理・運営の仕事です

男性 40代 熊本県 経営企画

仕事内容 看板製作をする企業の経営を担っています。

男性 40代 千葉県 経営企画

仕事内容 全社のデジタルトランスフォーメーションを推進する役割

男性 40代 埼玉県 経営企画

仕事内容 介護施設の経営をしています。

男性 40代 佐賀県 経営企画

仕事内容 会社経営方針の立案をしています。

女性 40代 神奈川県 経営企画

仕事内容 工務店業務に関しての事務関連全般を担当しています。

男性 40代 大阪府 経営企画

仕事内容 経営のコンサルタント業務に近い

男性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 経営計画の立案をしています。

女性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 財務・法務を主に担当している。自社の持つ不動産を貸して賃料をもらう、賃貸管理業を営んでいます。

男性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 社内ルールの整備が主な仕事です。

男性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 会社の事業に影響する外部環境の調査、マーケティング、官公庁や業界団体などの政策渉外

男性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 金融を通して国民生活を豊かにするための仕事

男性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 会社の事業継続、発展、新規事業開拓の為の折衝や事業計画・事業進捗管理等

男性 40代 静岡県 経営企画

仕事内容 不動産仲介業の経営。あらゆるネットワークを駆使してて、早く正確で膨大な情報収集に努め、最速で媒体に掲載し顧客を集め、顧客の最適解を探す接客によって最良の物件へと導く組織を作ること。

男性 40代 神奈川県 経営企画

仕事内容 冷凍食品などの物流、倉庫、工場に特化している企業グループの運営を任されている。

男性 40代 兵庫県 経営企画

仕事内容 賃貸不動産の管理を含めた経営全般をしています。

男性 40代 千葉県 経営企画

仕事内容 不動産管理の代表として経営をしています。

男性 40代 愛知県 経営企画

仕事内容 経営の仕事をしています。

男性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 金融面からの会社全体のリスク管理。チームの運営など。

男性 40代 大阪府 経営企画

仕事内容 不動産賃貸業の経営。

女性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 会社役員としてあらゆる意思決定を行う

男性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 経営戦略の立案

女性 40代 大阪府 経営企画

仕事内容 経営の仕事です。

男性 40代 千葉県 経営企画

仕事内容 不動産管理会社の経営をしています。

男性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 財務メインだが、投資物件に対する資金調達、銀行との金利交渉、テナントの家賃管理、保有物件の管理など経営全般。

女性 40代 神奈川県 経営企画

仕事内容 将来の事業計画を立てる仕事です。

男性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 経営層として不動産業全般の仕事です

男性 40代 神奈川県 経営企画

仕事内容 仕入れる土地の調査から建築物の企画、資金調達、設計施工、入居募集・管理、等の一連の全ての業務。

男性 40代 神奈川県 経営企画

仕事内容 投信性商品の制度企画など

男性 40代 宮城県 経営企画

仕事内容 経営者として組織運営をしています。

男性 40代 宮城県 経営企画

仕事内容 賃貸住宅の管理、経営をしています。

男性 40代 大阪府 経営企画

仕事内容 DX推進及び、業務のオンライン化のトライアル

男性 40代 京都府 経営企画

仕事内容 建築関連の会社経営をしています。

男性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 会社経営が仕事です。

男性 40代 広島県 経営企画

仕事内容 経営企画関係の事務職。

女性 40代 山形県 経営企画

仕事内容 経営企画職。事業計画の策定、損益見込作成、会議体の運営など。

女性 40代 岡山県 経営企画

仕事内容 宿泊施設の経営、スタッフ管理

男性 40代 大分県 経営企画

仕事内容 不動産関連の経営職をしています。

男性 40代 愛知県 経営企画

仕事内容 経営企画職の仕事をしています。

男性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 経営者として、所有する不動産物件の貸付及び管理。またそれに付随するビルメンテナンス等の手配など。

男性 40代 東京都 経営企画

仕事内容 不動産賃貸管理の経営。建物オーナーの煩雑な入退去、資金回収、修繕プランなどの提供 入居者へのトラブル解決、総合的なサービス

男性 40代 福岡県 経営企画

仕事内容 販売戦略の立案含め、経営全般。

満足度(シゴト)

総合満足度3.5 out of 5 stars3.49
この仕事が好き3.5 out of 5 stars 3.49
仕事のやりがい3.6 out of 5 stars 3.57
仕事の安定性3.5 out of 5 stars 3.46
仕事の将来性3.3 out of 5 stars 3.28

仕事の特徴

この職種の仕事難易度は高い
YES76%

この職種は専門性・スキルが身につく
YES70%

この職種は多くの出会いがある
YES63%

この職種はグローバルに活躍できる
YES41%

この職種はワーカホリックな人が多い
YES48%

この職種は社会への貢献性が高い
YES59%

この職種は未経験者歓迎である
YES50%

この職種はおススメである
YES61%

クチコミ 108

クチコミ検索

女性 20代 神奈川県 経営企画

辞めたくなる時 空室が続いた時 将来性(AI共存) 不動産賃貸業は、AIが発達しても衰退しても影響がないと思う。 必要な資格・経験 なし

女性 20代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 幅広い職務を経験するために、自分の視野が広がる 辞めたくなる時 職種としての責任の所在が強い。 残業等は基本的に総合職が担う。 将来性(AI共存) AIには直接的に取って代わられることはないと思うが、 会社自体が多少なりともネット社会の影響を受けると思う。 必要な資格・経験 なし

女性 20代 東京都 経営企画

辞めたくなる時 特にありません。 将来性(AI共存) 将来性はないと思います。 必要な資格・経験 簿記知識

男性 20代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 予算管理業務 会社の方向性に大きく関わるところ 辞めたくなる時 法競合他社との製品力の差が大きく、その中でも売っていかないと行けないところ 将来性(AI共存) システムユーザー部門がコントロールをし始めれば必要なくなる職種 必要な資格・経験 会計の知識

男性 20代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 仕事の成果が分かりやすい所。 辞めたくなる時 責任が重い所。

男性 20代 埼玉県 経営企画

仕事の好きな所 経営に直接関係がある所。 辞めたくなる時 特にありません。 必要な資格・経験 簿記

男性 20代 福井県 経営企画

仕事の好きな所 全社的な動きがわかる所。 辞めたくなる時 経理や管理会計に関して、技術的にわからない事が多すぎる。基本的に報告数字から策定するので、具体的な把握ができない。 将来性(AI共存) 数値集計などソフト導入で完結できるが、人為的な調整や見通しといったものは経験が重要と考えている。なぜそうなのか、そう言えるのか、定性情報に対する論理的思考が求められるので一定数は人手が必要と思う。とくにこれからは、AIを使いこなす人間が求められると思う 必要な資格・経験 管理会計、業界への強い興味。数字に病的な関心がある。

男性 30代 埼玉県 経営企画

仕事の好きな所 やりがいはある。クレームやトラブルがあるとその対処法の立案や旗振り役も担う。故に予定をスキップしなければならないことが多々あるのが不満。 辞めたくなる時 休みに休めないことがある 将来性(AI共存) 食品企業であり、業界でそれなりのシェアを持っているので早々潰れないと思う 必要な資格・経験 なし

男性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 企業運営の軸を動かしているというやりがいを感じる。 プロジェクトも非常に責任が重く感じるが、達成感をとても感じる 辞めたくなる時 プライベートと仕事の境目がなく、子供との時間が取れない 将来性(AI共存) AIに変わる仕事が増えると思う。我々ができる仕事は単純なものはなくなるため、より専門性の高いスキルを身につける必要がある。 必要な資格・経験 TOEICは必須。実務経験を積んでいないと難しい

男性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 今までの経験を活かせる。 辞めたくなる時 特になし 将来性(AI共存) AIと分業ができそう 必要な資格・経験 一般的に記者経験や広報経験が三年以上必要

男性 30代 宮崎県 経営企画

仕事の好きな所 会社の問題点等を理解しながら対応策を考える充実感。 辞めたくなる時 特にありません。 将来性(AI共存) AIでは、まかなえないため今後も必要

男性 30代 愛知県 経営企画

仕事の好きな所 お客様に感謝された時 辞めたくなる時 残業が多い所。 将来性(AI共存) AIが脅威です。

男性 30代 大阪府 経営企画

仕事の好きな所 マクロの視点で市場を見る事が出来るようになった。 辞めたくなる時 営業から異動になり、ユーザー視点で物事を考える事が難しくなった。 必要な資格・経験 海外との交渉があるので語学力(英語・中国語)は必要

男性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 顧客が健康な体になり、なおかつそのプロセスを楽しんでいることを見られること 辞めたくなる時 専門性や知識の向上があまりない所。 将来性(AI共存) 接客はある程度必要が残るので、成績を残せば良いと思う 必要な資格・経験 顧客に対するサービスが上手いこと

男性 30代 静岡県 経営企画

仕事の好きな所 利用者からのありがとうの言葉。 辞めたくなる時 利用者都合による苦情。不明な内規による人事評価。事業計画達成したとしても、全社的悪い場合の賞与無し。悪い時は悪い評価しかしない。 将来性(AI共存) AI化したとしても、完全にはなくならないと思う。娯楽施設のためAI化できる部分は限られてくると思う。 必要な資格・経験 衛生管理者

男性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 大規模な投資計画を自ら立案することができる。また、会社の経営者と直接相談できる立場であり、常に経営の中枢で活躍できる所。 辞めたくなる時 自分一人で判断できる権限が限られており、どんなことに対しても、上司や経営の判断を必要とするため、業務の効率が悪い所。 将来性(AI共存) AIの情報は参考にはなるが、最後に判断するのは人であり、この職種で活躍する人材は必要である。

男性 30代 福岡県 経営企画

仕事の好きな所 いろいろな要素を考える必要があり、大変勉強になる。 辞めたくなる時 あまり裁量がない所。 将来性(AI共存) 単純にAIでできるものではない。 必要な資格・経験 実務経験、専門性が必要

男性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 説明資料の作成、プレゼンを行う必要があるので説明能力があがった。また、他部署との連携をはかる必要があるため、まとめる力がついた。 辞めたくなる時 特に感じたことはない 将来性(AI共存) 将来性はないと思います。 必要な資格・経験 装置のロジックを理解している必要がある

女性 30代 東京都 経営企画

辞めたくなる時 人から感謝されるなどの分かりやすいやりがいがない。良くも悪くも会社に影響を与えない業務。 将来性(AI共存) 数値を見て判断するだけであればAIに取って代わられると思う。 必要な資格・経験 簿記や会計がわかると良さそう

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 会社の未来を考えられる所。 辞めたくなる時 横連携が悪く、合意まで遅い所。 将来性(AI共存) 現在急伸長なので、どこかでぶつかるだろう 必要な資格・経験 無くても努力次第

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 事業が予算通りに進捗している時 辞めたくなる時 給与が低い所。 必要な資格・経験 中小企業診断士、証券アナリスト

女性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 自分の裁量で仕事を行える 休みもとりやすい 残業もほぼないので仕事と家庭が両立しやすい所。 辞めたくなる時 特にありません。 将来性(AI共存) 対人なので、感情やコミュニケーション部分ではAIでは代替しづらい部分だと思うので完全に無くなることはないと思う 必要な資格・経験 PLが読めること

女性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 家庭との両立がしやすい所。 辞めたくなる時 単調な所。 将来性(AI共存) 一時的な職だと思っている。

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 影響力が大きい所。 辞めたくなる時 責任が大きすぎる。結果が見えにくい所。 将来性(AI共存) 会社の投資や経費の分野はロジックで割り切れない世界でありAI代替性は低め

男性 30代 愛知県 経営企画

仕事の好きな所 グローバルに事業の状況を把握でき、経営視点を培えること 辞めたくなる時 当事者意識が低くなること 将来性(AI共存) AIが進化すれば代替可能だと思う 必要な資格・経験 英語の電話会議があるので、語学力は必要

男性 30代 愛知県 経営企画

仕事の好きな所 いままで事業系に小さく纏まってしまっていたことが視野を広くみられるようになること 辞めたくなる時 あまりに方針が噛み合わないとき 将来性(AI共存) AIは過去からの経験で最適解を導くがこの職種はAIでは導きだせない 必要な資格・経験 人間関係の上手さ

女性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 ExcelやAccessなど計数分析ツールのスキルが上がったこと 辞めたくなる時 結局業績は上がらないし、社内での調整ごとが多すぎて時間ばかりとられて疲弊するところ 将来性(AI共存) 職人的な勘で左右する部分もあるので、AIだけの判断では難しい部分があると思う 必要な資格・経験 Excel、Accessなどの計数分析スキル

男性 30代 兵庫県 経営企画

仕事の好きな所 幅広い視点・考え方を身に付けることが出来る。 辞めたくなる時 短納期での資料作成など場合によっては長時間の勤務が求められる。 将来性(AI共存) AIで将来は予測できる様になるかもしれないが、こうしたいという人の意思の代わりにはならないと思うので、職種自体はなくならないと思います。 必要な資格・経験 会社全体の視点が必要なため、社内での実務経験がある程度ないと難しい

男性 30代 京都府 経営企画

辞めたくなる時 何をやればいいのかわからない。何をやっても文句を言われる。雑用な所。

男性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 外部との接点がある所。 辞めたくなる時 まだ不明です。

女性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 会社がより良い方向へ向かうよう、経営層へ直接的なアプローチがし易い。色々な部門と繋がれるので、会社全体の状況が把握し易い所。 辞めたくなる時 各部署から不平不満をぶつけられやすい。板挟みになることがある。 将来性(AI共存) 意思決定が必要な場面があるので、全てAI等に淘汰されるとは思わないが、能力の高い人だけが残っていくと思う。

男性 30代 山口県 経営企画

仕事の好きな所 定年退職者がこの会社にいてよかったと最後の挨拶で発言したとき。私自身もそうなりたいと思った。お客様と社員に寄り添い定年退職まで職務を全うしたい。 辞めたくなる時 負荷が大き過ぎる。期待の表れだと前向きに受け取っているが。仕事が多過ぎて、睡眠時間を削るしかない。 将来性(AI共存) 変化に対応して、試行錯誤する企業文化があるので、大丈夫

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 インフラに携わり、やりがいがある所。 辞めたくなる時 残業が多い時につらくなる。 将来性(AI共存) 工事に関してはAIではまだまだ無理

男性 30代 福岡県 経営企画

仕事の好きな所 視点を高めに持ち、全社的なシナジーを考えることが出来る所。 辞めたくなる時 やりがい・モチベーション構築が大変です。 将来性(AI共存) AIと共に生きる職種。共に生き、人数を減らし経費削減 必要な資格・経験 調整力

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 原価の良し悪しは会社の収益に直接繋がるため、経営層の意識も高く、自分が算定したり評価したりした数字を目にしてもらう機会が多く、刺激になる。経営層が会社に対してどのように考えているかを感じれることは自分が将来どうなりたいかを考えるのに役立つ。 辞めたくなる時 経営層からの思いが直接的に届きやすい部署ではあるのだが、上司からの的外れな指示で業務を圧迫されることが多く、振り回されやすい。 また、基本的にパソコン業務であることや関係部署との関わりが希薄になりがちなので社交性が高い人には物足りなさを感じると思う。 将来性(AI共存) 原価の算出やその評価が主要業務なので、AIを活用できれば劇的に業務効率は上がると思う。

男性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 ある程度自分のペースでこなせる所。 辞めたくなる時 プロセスがたまにめんどくさい。 将来性(AI共存) 際どい。上層部の胸先三寸。 必要な資格・経験 冷静な分析力。

男性 30代 埼玉県 経営企画

仕事の好きな所 会社全体が見える所。 辞めたくなる時 経営陣と考えが合わない部分がある 将来性(AI共存) AIが予想する部分が大半になると思います。

男性 30代 福井県 経営企画

辞めたくなる時 仕事が多忙な所。

男性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 誠実な対応が実った時。 辞めたくなる時 仕事量の多い時は激しく多い所。 将来性(AI共存) 資料の作成や確認においては総合的な視点が求められるのでAIなどには簡単に置き換えられないと考えている

男性 30代 愛知県 経営企画

仕事の好きな所 自分が絵がえた戦略に物事がハマった時 辞めたくなる時 全体で統一感がなかなか出ない事 将来性(AI共存) AIと共存してAIと共に繁栄していく 必要な資格・経験 メッキ技能

男性 30代 和歌山県 経営企画

仕事の好きな所 自社の様々な部門を見ることができ、会社の全体を把握できる所。 辞めたくなる時 広く浅くになる為、専門的なスキルが不足している所。 将来性(AI共存) 肉体労働の悪イメージがあるが、今後はAI技術を活用したシステムがどんどん発達していくと考えます。 深刻な人材不足な為、AIと外国人労働者の活用が必須 必要な資格・経験 普通自動車免許さえあれば、後は入ってから1級施工管理技士の資格を目指せばよい

男性 30代 滋賀県 経営企画

辞めたくなる時 役員の言いなりになっていて、自分たちの意見を強く主張してくれる上司がいないこと 将来性(AI共存) 特に変わらないと思います。

男性 30代 大阪府 経営企画

仕事の好きな所 社内がすべて見える所。 辞めたくなる時 経営陣の要求が多い所。 将来性(AI共存) AIで合理化されると思います。

男性 30代 埼玉県 経営企画

仕事の好きな所 事業部にいると一つの事業のことしかわからなかったが、全社にわたる業務全般が理解できること。 辞めたくなる時 企画職は、相手に伝えることが仕事なので、相手に伝わる文章になっていない、何を伝えたいかわからないと上司に怒られることが多い所。 将来性(AI共存) 企画業務はAIが登場しても人がやらないといけない業務なので、将来性は高いと思う。

女性 30代 兵庫県 経営企画

仕事の好きな所 会社全体の数値管理より、収益改善・業務改善など幅広い業務に携われる所。 辞めたくなる時 仕事量が多い所。 将来性(AI共存) いずれAIに淘汰される気はする 必要な資格・経験 TOEIC

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 役員として経営判断を下すことによる、企業成果が見えるとき。 将来性(AI共存) 私の業種においてはAIなどでの代替は効かない

女性 30代 東京都 経営企画

辞めたくなる時 残業が多い所。 将来性(AI共存) 手作業部分も多いので基本的な分析を自動化できる余地はある

女性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 だいたいの会議運営ができるのでスキルとして大きくないが潰しがきく。経営の状況や課題を理解できる。 辞めたくなる時 社長の一言で色々、調整してきたことがリセットされる。それは経営会議の前日だろうが時間関係なく起きること。 将来性(AI共存) AIが普及しても企画をすることは困難だと、思う。データ分析などはAIに任せて、経営としてどうするかは人が考えないといけないのではないかと思う 必要な資格・経験 TOEIC 800

男性 30代 兵庫県 経営企画

仕事の好きな所 会社の事業の仕組みがよくわかる所。 辞めたくなる時 机上の作業ばかりで面白くない所。 将来性(AI共存) AIによって業務効率化出来ると思う

男性 30代 千葉県 経営企画

仕事の好きな所 自分が携わったサービスが世の中に投入され、ポジティブな声を聞けたとき。 辞めたくなる時 不明瞭な評価制度。年功序列な所。 将来性(AI共存) AIにより人間の手を介しているエクセル業務等は淘汰されていくと思う。

女性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 チャレンジングな環境を若いうちにいただいたこと。 辞めたくなる時 給与が業界的に低いため、キャリアアップが難しい所。 将来性(AI共存) 経営判断など、難しい選択をしないといけないので、AIは部分的な判断に使える程度

女性 30代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 海外の関係会社の情報を直に知れることが出来るので、会社の経営状況などを他の部署よりも先に知ることが出来る所。 辞めたくなる時 報告がメインなのでやりがいを感じにくく、スキルアップしている実感がない所。 将来性(AI共存) グラフ作りなどが多いので仕事がなくなると思う 必要な資格・経験 経営の知識や連結決算の知識があると有利

男性 30代 兵庫県 経営企画

仕事の好きな所 自分の会社だから自由にできる所。 辞めたくなる時 特にありません。 将来性(AI共存) AI・自動マッチングによりすぐに淘汰されると思う。 必要な資格・経験 国家資格キャリアコンサルタント

女性 30代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 役員の会社経営をサポートできる所。 辞めたくなる時 経営陣の仕事に左右されるため、計画が変わることがある所。 将来性(AI共存) 経営に関する調整が仕事のためAIがとってかわれない 必要な資格・経験 英語を使うためTOEIC600点以上は必要

女性 30代 静岡県 経営企画

仕事の好きな所 製品開発の全体像を知ることが出来ること。裁量権のある仕事であること。他の人から感謝される機会が多いこと。 辞めたくなる時 他社でも通用する汎用的なスキルが身に付いたかわかりにくい、アピールしにくいところ。転職や副業に活かしにくいところ。大学時代の専門とマッチしていないところ。 将来性(AI共存) 人と人との調整はコミュニケーション能力を必要とされ、人間にしかできないので、AIと共存しながら繁栄できる職種だと思う。 必要な資格・経験 海外拠点がある会社なら、海外とのやり取りも発生するので、語学力はあるに越したことはない。

男性 30代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 会社全体が俯瞰で見ることができる所。 辞めたくなる時 他場所との熱量の差。事業持続のための経営計画策定の目線を持ってる人が少ない所。 将来性(AI共存) 法改正や、規制対応が迅速で、コストが人より安くなった時、AIに淘汰される。 必要な資格・経験 簿記、FP、宅建

男性 40代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 自由 辞めたくなる時 売上の低下 将来性(AI共存) 女性がいる限り、成り立つビジネス 必要な資格・経験 なし

男性 40代 大阪府 経営企画

仕事の好きな所 やりがいは日々の中でいろいろなトラブルがあることです。ただ、お客様からのありがとうの一言をいただくことで、スッキリする事は多いです。 辞めたくなる時 トラブルやクレームで心を折れそうになる時があります。 将来性(AI共存) AIが発達したら素晴らしいと思う 必要な資格・経験 英語、中国語、韓国語

男性 40代 滋賀県 経営企画

仕事の好きな所 やはり自分の好きな仕事だからとにかく楽しくやっています 辞めたくなる時 それは全くありません 将来性(AI共存) わからない、と言うかありませんね 必要な資格・経験 ありません

男性 40代 千葉県 経営企画

仕事の好きな所 自分の裁量で組織を動かせる 辞めたくなる時 ノルマが厳しい。現場への要求レベルが高い 将来性(AI共存) 情報の活用が必要 必要な資格・経験 コミュニケーション能力

女性 40代 大阪府 経営企画

仕事の好きな所 購入して頂いたお客様に、この家を買って良かったと言ってもらえる 辞めたくなる時 特にない 将来性(AI共存) 電子契約でも人それぞれの対応が必要なので、 この職種が無くなる可能性は少ない 必要な資格・経験 宅地建物取引士はあると有利

男性 40代 福岡県 経営企画

仕事の好きな所 会社全体の動きが把握できること。 辞めたくなる時 今のところなし。 将来性(AI共存) 経営方針を考える職種であるため、AIはツールとして活用するものだと思う。 必要な資格・経験 なし

男性 40代 東京都 経営企画

辞めたくなる時 社内の問題や予期せぬトラブルの対応が多く、本来の仕事にかかる時間を確保するために勤務時間が長くなる。 将来性(AI共存) AIの技術が成長すれば、いずれこの職種はなくなる 必要な資格・経験 なし

男性 40代 千葉県 経営企画

辞めたくなる時 働きがいがない 将来性(AI共存) AIを使いこなす側なので将来性はある 必要な資格・経験 気合い

男性 40代 奈良県 経営企画

辞めたくなる時 特になし。 将来性(AI共存) AIと共存しながら繁栄していくと思う。 必要な資格・経験 宅地建物取引士

男性 40代 大阪府 経営企画

仕事の好きな所 要求されたイメージ通りの物を納品できたとき 辞めたくなる時 全て自分自身の責任であることのプレッシャー 将来性(AI共存) 無くなることはないと思います。 必要な資格・経験 なし

男性 40代 滋賀県 経営企画

仕事の好きな所 子会社経営を体験できるところ 辞めたくなる時 コミュニケーションが上手く行かないとき 将来性(AI共存) AIにいずれとって代わると思う 必要な資格・経験 語学力

男性 40代 熊本県 経営企画

仕事の好きな所 純粋に仕事が面白い 辞めたくなる時 労働時間に問題あり 将来性(AI共存) AIの影響や将来性については分かりません。 必要な資格・経験 なし

男性 40代 千葉県 経営企画

仕事の好きな所 現場と一緒に未来を描いてティスカッションし、それに向けて行動をほぼフリーハンドでできる 辞めたくなる時 やりたい事は沢山あるのに予算が足りない 将来性(AI共存) AIの導入を支援する役割なので共存可能だと思います。 必要な資格・経験 なし

男性 40代 埼玉県 経営企画

仕事の好きな所 介護スタッフを採用し高齢者施設の運営を行っており、本部スタッフとして全体をカバーしながら業務を見ています。 辞めたくなる時 祝日も仕事があるので、まとまった休みが取り難い 将来性(AI共存) 対人に対するサービスのため、AIでは対応できる場面が少ないと思います。ただし、AI技術を使い働きやすい環境を整えていき、働きやすい状況には向かっていくと思います。 必要な資格・経験 介護関係の資格

男性 40代 佐賀県 経営企画

仕事の好きな所 競合分析における自社立ち位置の認識が難しいが、想定をもとに戦略立案するのが、やりがいがある 辞めたくなる時 上向けの報告資料に時間が取られること 将来性(AI共存) 完全なAI化は難しい 必要な資格・経験 一定程度の商品知識が必要

女性 40代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 時間を有効利用出来る様になり充実している 辞めたくなる時 特になし 将来性(AI共存) これから情報技術が発達すれば協力業者等の方々とやり取りが楽になると思う 必要な資格・経験 事務職であれば資格が無くても教える事が限られるので特に問題無しだが技術職の場合は資格より経験が無いと臨機応変に対応出来ない人が多いと感じますね。トータルではコミュ力が有れば問題無い

男性 40代 大阪府 経営企画

辞めたくなる時 気分が乗らない 将来性(AI共存) コネクションが全てなので、顧客との関係が切れたら終わり 必要な資格・経験 特になし

男性 40代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 特に無い 辞めたくなる時 達成感を持ちにくい 将来性(AI共存) ルーティン業務はAIに取って代わられる 必要な資格・経験 経営全般に関わる広い知見が必要

女性 40代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 安定的な収入が得られ、繁忙期がそれほどなく、落ち着いて仕事ができる。 辞めたくなる時 自分の成長が感じられにくい。 将来性(AI共存) 不動産がなくなることはないが、効率化など図れる要素は多いので、少ない人数で回せると思う。 必要な資格・経験 なし

男性 40代 東京都 経営企画

辞めたくなる時 人間関係が厳しい 将来性(AI共存) 徐々に衰退する。 必要な資格・経験 政治力

男性 40代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 色々なジャンルの関係者との人脈が作れる 辞めたくなる時 他と比べて評価が低い 将来性(AI共存) AIが発達しても人間でしか出来ないので置き換わらない 必要な資格・経験 知識を蓄えられること

男性 40代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 夢のお手伝いができること。 辞めたくなる時 仕事の達成感が少ないこと。 将来性(AI共存) AIの発達でどう影響が出るか分からない。 必要な資格・経験 なし

男性 40代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 結果が見えること 辞めたくなる時 年功序列社会、創業者パワハラなど 将来性(AI共存) 対面型でない対応をしていかないと厳しい 必要な資格・経験 なし

男性 40代 静岡県 経営企画

仕事の好きな所 ニーズに応える仕事であり、無理強いすることなく情報収集に努めることが最大の顧客満足に繋がること。また経営の視点でいくと、社会に応える充足感、社員を抱える責任感で存在価値をはっきり把握できること。 辞めたくなる時 業界の悪しき慣習や、既得権益者とぶつかり、理不尽な結果を招いたとき。 将来性(AI共存) 人への指導法が適材を考えたものに変化する。採用もしかり。広告や営業においても効率性がさらに上がる。 必要な資格・経験 ない

男性 40代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 各部署の問題点を解決していくところが楽しく感じる。 辞めたくなる時 ブラック労働になりがち、拘束時間の改善が必要。 将来性(AI共存) 多分ロボットに変わると思う。 必要な資格・経験 はっきり言って特にない。

男性 40代 兵庫県 経営企画

仕事の好きな所 顧客に喜んでいただいている 辞めたくなる時 クレームの内容の程度が低い 将来性(AI共存) いい加減な業者は淘汰されていくと思う 必要な資格・経験 宅地建物取引士

男性 40代 千葉県 経営企画

辞めたくなる時 特になし 将来性(AI共存) 将来性はないと思います。 必要な資格・経験 なし

男性 40代 愛知県 経営企画

仕事の好きな所 自分で作ったから自分で決められる 辞めたくなる時 特になし 将来性(AI共存) 増収増益が確実 必要な資格・経験 なし

男性 40代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 チームでの業務や経営に近い重要な業務を行えること。 辞めたくなる時 特にない 将来性(AI共存) 海外も含めた規制動向や最新の知識が必要で既存知識の陳腐化が早いのでAIでは難しく、経営陣への説得などもありAIによる代替は難しいと思う。 必要な資格・経験 英語力や幅広い業務経験、業界動向に敏感であることが必要

男性 40代 大阪府 経営企画

辞めたくなる時 天災があった時 将来性(AI共存) AIが発達しても継続性はあると思う 必要な資格・経験 なし

女性 40代 東京都 経営企画

辞めたくなる時 特になし 将来性(AI共存) AIの影響や将来性については分かりません。 必要な資格・経験 特になし

男性 40代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 経営企画の立案 辞めたくなる時 コストセンターと思われているところ 将来性(AI共存) AIが発達しても人間ならではの感覚が必要 必要な資格・経験 簿記

女性 40代 大阪府 経営企画

仕事の好きな所 達成感 辞めたくなる時 特になし 将来性(AI共存) AIが発達しても大きな変化はない 必要な資格・経験 なし

男性 40代 千葉県 経営企画

仕事の好きな所 時代に沿った経営力が求められる 辞めたくなる時 参入が多く、業界が飽和しており、先細っていきそうな職種であること 将来性(AI共存) 少子高齢化で先細り 必要な資格・経験 人と話す経験や不動産実務経験などがないと、失敗しそう

男性 40代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 テナント誘致や金利交渉が成功した時。 辞めたくなる時 特になし。 将来性(AI共存) AIを導入して、投資物件の評価ができると、より伸びると思う。 必要な資格・経験 TOEFL100点位と、銀行・建設会社・テナントとの交渉力。

女性 40代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 提案が受け入れられたとき 辞めたくなる時 雑務が多い 将来性(AI共存) AIにはできないインサイト(洞察)が必要 必要な資格・経験 なし

男性 40代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 ずっと変わらず同じことをコツコツやれるところ 辞めたくなる時 良くも悪くも変化が少ないので飽きてしまう 将来性(AI共存) AIが発達しても特段の変化は予想しない 必要な資格・経験 宅地建物取引士

男性 40代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 自分の知識・経験をフル活用して、プロジェクトを完遂する喜び・達成感。 辞めたくなる時 思惑・下心を持って近付いてくる人間が多いところ。 将来性(AI共存) ヒトの生活に欠かせない『衣食住』の『住』に関わるので、大きく成長する将来性は未知ですが衰退するものでは無いと思います。 必要な資格・経験 法律・金融・不動産・建築の知識

男性 40代 神奈川県 経営企画

仕事の好きな所 おかげ様で専門性が高まっている点 辞めたくなる時 特段なし 将来性(AI共存) 十分な将来性を感じています。業務理解ができる人だけが携われると思います。 必要な資格・経験 アナリスト

男性 40代 宮城県 経営企画

仕事の好きな所 従業員のやりがい 辞めたくなる時 従業員の不平不満を聞いた時 将来性(AI共存) AIがまだまだ普及されてないがこれから進む 必要な資格・経験 未経験でも問題ないが、宅建資格があると有利

男性 40代 宮城県 経営企画

仕事の好きな所 自分の裁量で仕事が出来る 辞めたくなる時 災害のリスクがある 将来性(AI共存) リモートワークでの需要もあるので、将来性も期待される。 必要な資格・経験 なし

男性 40代 大阪府 経営企画

仕事の好きな所 時代の変化、進化に遅れずに情報を収集出来る 辞めたくなる時 DXに関する社内浸透率の低さ 将来性(AI共存) AIによる教育の発展を望みます 必要な資格・経験 なし

男性 40代 京都府 経営企画

仕事の好きな所 予算を使える 辞めたくなる時 特にない 将来性(AI共存) AIは使い方次第 必要な資格・経験 経営実務

男性 40代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 経営者の視点で社会を見ることができる。 辞めたくなる時 事業拡大と継続の責任が常にあり、精神的に消耗する。 将来性(AI共存) クリエイティブな仕事なのでAIや情報技術の発達によって需要がなくなることはない。 必要な資格・経験 なし

男性 40代 広島県 経営企画

辞めたくなる時 特になし 将来性(AI共存) 経営企画は考える仕事であり、無くならないと思う 必要な資格・経験 なし

女性 40代 山形県 経営企画

仕事の好きな所 比較的自由度が高く、クリエイティブな仕事。 辞めたくなる時 提案した内容が経営陣から却下された時 将来性(AI共存) AIが発達しても、企画業務は残ると思う 必要な資格・経験 なし

女性 40代 岡山県 経営企画

仕事の好きな所 売上が上がる 辞めたくなる時 客層が悪い 将来性(AI共存) 取り入れるもの使いこなせていない。高齢スタッフ 必要な資格・経験 マーケティング経験

男性 40代 大分県 経営企画

仕事の好きな所 職員の成長を見るのがうれしい 辞めたくなる時 特になし 将来性(AI共存) AIと共存すると思う 必要な資格・経験 特になし

男性 40代 愛知県 経営企画

仕事の好きな所 会社運営 辞めたくなる時 特になし 将来性(AI共存) リアルがなくなると厳しい業界である 必要な資格・経験 なし

男性 40代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 毎月のルーチンワークだが、故障対応などもあるので、全くの同じ仕事内容でつまらないと言うこともない 辞めたくなる時 特にないから今まで続けてこられたと思う 将来性(AI共存) 人でないと対応できないことも多いので、完全AI化はできないと思う 必要な資格・経験 特にない

男性 40代 東京都 経営企画

仕事の好きな所 管理を任されている物件が満室となり、入居者、オーナーそして弊社が利益を受け取ることができたとき 辞めたくなる時 トラブル対応はいつ来るかわからず、また入居者を最優先してもトラブルはトラブルとして評価されない 将来性(AI共存) 現時点でもそうだがマンパワーの必要性が薄れておりAI活用をすることで一人一人により広範な仕事が振り分けられると思われる。AIにとって代わられるものは仕方ないとして、それぞれがその手間がかからない分どのような仕事をするか、ということにはなると思う。 必要な資格・経験 パソコンはできたほうが良い

男性 40代 福岡県 経営企画

仕事の好きな所 売り上げが上がったとき 辞めたくなる時 特になし 将来性(AI共存) 便利にはなると思うがAIで人間の心まで理解できるようになるにはまだ時間がかかる 必要な資格・経験 コンサルまたはWEB ECの経験