05ITエンジニア
プロジェクトリーダー (0)
シゴト
仕事内容
プロジェクトリーダーは、システム開発の「現場監督」を担う仕事です。略してPLと呼ばれることもあります。具体的には、開発プロジェクトの要件定義や基本設計、詳細設計などを行い、テスト・納品までを管理します。プロジェクトマネージャーがクライアント企業などの社外関係全般に責任を持つのに対し、プロジェクトリーダーは開発現場の業務全般に責任を持ちます。また、プログラマーやシステムエンジニアと異なり、プロジェクトリーダーはチームのマネジメント業務が重要な仕事になります。応用情報技術者、高度情報処理技術者、PHP技術者認定上級試験などの専門知識もさることながら、メンバーをマネジメントする人間力とリーダーシップが重要な仕事です。
男性 30代 愛知県 プロジェクトリーダー
仕事内容 社内業務を工数低減かつ品質保証ができるシステム構築
男性 30代 愛知県 プロジェクトリーダー
仕事内容 システム開発を通して、社内の業務標準化、効率化を実現し、会社の目標達成に貢献する仕事。
男性 30代 兵庫県 プロジェクトリーダー
仕事内容 設計者が使うシステムの管理をしています。
男性 30代 大阪府 プロジェクトリーダー
仕事内容 システムの導入にあたるプロジェクト管理から実装、テストまで一通りの作業をする仕事
男性 30代 東京都 プロジェクトリーダー
仕事内容 社内のシステム開発の取りまとめをする仕事です。
女性 30代 神奈川県 プロジェクトリーダー
仕事内容 システムエンジニア職として業務のシステム化を向けてお客様の要件を聞いてニーズを実現する
男性 30代 東京都 プロジェクトリーダー
仕事内容 出向してシステムエンジニアとして働いている
男性 30代 神奈川県 プロジェクトリーダー
仕事内容 プロジェクトリーダー職。システムアーキテクチャ
女性 30代 神奈川県 プロジェクトリーダー
仕事内容 ソフトウェア開発のプロジェクト管理を行うこと
女性 30代 兵庫県 プロジェクトリーダー
仕事内容 システム開発職 。個人に届くDMや請求書など、個人情報を含む通知物を製造するためのアプリケーション作成を行っている。
男性 30代 栃木県 プロジェクトリーダー
仕事内容 SE兼プロジェクトリーダーです。
女性 40代 東京都 プロジェクトリーダー
仕事内容 システム開発のプロジェクトのリーダーとしてプロジェクトの取りまとめと進捗管理、顧客対応、メンバ管理、技術支援など
女性 40代 神奈川県 プロジェクトリーダー
仕事内容 ITをビジネスに有効活用していただくための仕事
男性 40代 大阪府 プロジェクトリーダー
仕事内容 ITを駆使した、業務効率化とセキュリティの確保。
男性 40代 神奈川県 プロジェクトリーダー
仕事内容 リーダーとして社内ソフトウェア開発業務、プロセス改善活動をしています。
満足度（シゴト）
総合満足度3.20
この仕事が好き
3.13
仕事のやりがい
3.47
仕事の安定性
3.80
仕事の将来性
3.67
仕事の特徴
この職種の仕事難易度は高い
YES73%
この職種は専門性・スキルが身につく
YES80%
この職種は多くの出会いがある
YES67%
この職種はグローバルに活躍できる
YES47%
この職種はワーカホリックな人が多い
YES53%
この職種は社会への貢献性が高い
YES67%
この職種は未経験者歓迎である
YES73%
この職種はおススメである
YES47%
クチコミ 15 件
クチコミ検索
男性 30代 愛知県 プロジェクトリーダー
仕事の好きな所 構築後は文句を言われる事が多いが、数年経つと感謝をされる事が多い。 辞めたくなる時 構築時の文句と投げ出そうとする人と丸投げをする人が現れる所。 将来性(AI共存) AIをどう活用して、どう集計するかの職種になる 必要な資格・経験 複数のプログラム作成
男性 30代 愛知県 プロジェクトリーダー
仕事の好きな所 上流から下流まで一気通貫で構築しないといけない為、全体を俯瞰して考える力がつく所。 辞めたくなる時 成果を数字で表しにくく、達成感を感じにくい、また同様の理由で経営層への説明に困る事がある。 予測不可能なトラブルが発生する為、就業後の予定が立てづらい。 将来性(AI共存) AIが発達しても機械に指示を出す人は必要な為、淘汰される事はないと思う。 必要な資格・経験 5年程度で様々な職種、業界を経験したほうが引き出しが増え、社内SEとして活躍できると思う。
男性 30代 兵庫県 プロジェクトリーダー
辞めたくなる時 成果が見えにくい所。
男性 30代 大阪府 プロジェクトリーダー
仕事の好きな所 作ったシステムが動いて、業務改善につながること 辞めたくなる時 労働集約型の環境で、本当に技術を持ったスペシャリスト職にはなっていないところ 将来性(AI共存) AI等を活用するために、情報工学等の知識をつけていかないと、淘汰されていくはず。 また、本気のプログラマーなどにも淘汰されていく可能性がある 必要な資格・経験 システム開発とインフラ構築の経験
男性 30代 東京都 プロジェクトリーダー
仕事の好きな所 自分が携わったシステムが多くの人、多くのお店や会社で使われていて、影響力のある仕事であることが分かった時。 辞めたくなる時 上司があまり仕事やタスクの状況を把握してなく、場当たり的な指示が多い為、憤りを感じる 将来性(AI共存) システムをシステムが管理できるようになれば、効率や品質は上がると思う 必要な資格・経験 システムの統括スキル
女性 30代 神奈川県 プロジェクトリーダー
仕事の好きな所 システムを使って顧客に満足を得たとき 辞めたくなる時 残業が多い所。 将来性(AI共存) ある程度AIが作業できる仕事である
男性 30代 東京都 プロジェクトリーダー
辞めたくなる時 責任が重い割には給料が安い 将来性(AI共存) 変わらないと思う
男性 30代 神奈川県 プロジェクトリーダー
仕事の好きな所 楽ができる所。 辞めたくなる時 ストレスが貯まる 将来性(AI共存) 人材が不要になると思う 必要な資格・経験 コミュニケーション力をつける
女性 30代 神奈川県 プロジェクトリーダー
仕事の好きな所 ある程度自分の裁量で動ける所。 辞めたくなる時 システム障害が発生するとそれに対応する工数が膨らむ所。 将来性(AI共存) ソフトウェア開発がなくなることはないと思うのでマネジメントは残る職種だと思う
女性 30代 兵庫県 プロジェクトリーダー
辞めたくなる時 残業が多い。24時間体制のため、夜間や休日にも対応が必要な場合がある所。 将来性(AI共存) AIを活用すべき分野だと思う 必要な資格・経験 プログラミングの経験があると理解しやすいと思う
男性 30代 栃木県 プロジェクトリーダー
仕事の好きな所 仕事が楽しいこと。 辞めたくなる時 時間が長い所。 将来性(AI共存) この仕事は今後もなくならないと思う 必要な資格・経験 基本情報技術者
女性 40代 東京都 プロジェクトリーダー
仕事の好きな所 プロジェクトが成功し顧客評価をいただけた時、メンバが成長したとき 辞めたくなる時 プロジェクトの成功を個人の評価として認めて貰えない時、自分より能力の低い社員の方が先に昇進したとき 将来性(AI共存) 設計工程は企業により特殊で複雑な部分が多く対人での調整が不可欠 必要な資格・経験 なし
女性 40代 神奈川県 プロジェクトリーダー
仕事の好きな所 新しい技術に触れることができる 辞めたくなる時 目に見えないものなので、効果などが表現しづらく、移り変わりも早いので、ついていくのが大変。 将来性(AI共存) さらに発展していくと思う 必要な資格・経験 情報処理試験の資格
男性 40代 大阪府 プロジェクトリーダー
仕事の好きな所 地道な仕様確認や調整を経て、システムを形にできたとき。 辞めたくなる時 調整相手が多く、プロジェクトが頓挫しそうになるとき。 将来性(AI共存) それらの技術を理解し、最適な形で活用することがミッションなので、将来性は大きく変わらないと考える。 必要な資格・経験 なし
男性 40代 神奈川県 プロジェクトリーダー
辞めたくなる時 特になし 将来性(AI共存) 将来性はないと思います。 必要な資格・経験 なし