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シゴト 文書管理・備品管理 総務

文書管理・備品管理 シゴト

18総務

文書管理・備品管理 (-33)
3.4 out of 5 stars 3.40 101064件

シゴト

仕事内容

総務の仕事内容は多岐に渡ります。文書・備品管理は、その名の通り、重要な書類や会社の備品を管理する仕事です。パソコンや電話機、机、椅子、コピー機など、会社の機器・備品の個数・状態を把握し、不具合が生じた場合は修理・メンテナンスを業者に依頼します。また、契約書等の重要書類を適切な形で管理・保存することが期待されます。

女性 20代 広島県 文書管理・備品管理

仕事内容 スタッフが働きやすいように諸手続きを行ったり、勤怠やオフィス内の管理を行うこと

女性 20代 福岡県 文書管理・備品管理

仕事内容 社員の働く環境を整え、管理する

男性 20代 埼玉県 文書管理・備品管理

仕事内容 病院または診療所の運営を支えるための各種請求作業と患者とのコミュニケーションを第一線にて行う役割を担っている。具体的には受付・会計・診察補助及び診療報酬計算・レセプト請求。また医師の負担軽減のため各種証明書や診断書の記入を行う。急性期一般病院においては運用上必須となるDPCデータ作成も行う。

女性 20代 愛知県 文書管理・備品管理

仕事内容 コロナになっても業務に影響のない仕事

女性 20代 東京都 文書管理・備品管理

仕事内容 事務職。お客さんにお茶出し。

男性 20代 北海道 文書管理・備品管理

仕事内容 PCの管理をしています。

男性 20代 千葉県 文書管理・備品管理

仕事内容 事務職。職員の給与支払いや文書、備品管理などの総務事務。

女性 20代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事内容 社内の困りごとを解決する 採用を通して会社を成長させる人材を見つける

女性 20代 滋賀県 文書管理・備品管理

仕事内容 個人・法人の入出金等をしています。

女性 20代 三重県 文書管理・備品管理

仕事内容 システム 仕入をデータ貸したり 商品の登録や発注について携わっている

男性 20代 愛知県 文書管理・備品管理

仕事内容 取引先との請求書等のやりとりや給与計算、社内報などの社内業務を担当している。

男性 30代 千葉県 文書管理・備品管理

仕事内容 備品管理が仕事です。

女性 30代 東京都 文書管理・備品管理

仕事内容 テナント様に適切なサービスを提供するため、必要な事務処理を行う仕事

男性 30代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事内容 総務経理職。資金繰り、仕訳、労務管理。その他設備管理など。 営業、出荷以外全般の会社運営に携わる。

男性 30代 埼玉県 文書管理・備品管理

仕事内容 組織の目的達成の為に施策を企画し実行する。 社員が業務を円滑に遂行するために環境を構築する仕事。

男性 30代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事内容 社内の事務処理を中心に、社員が働きやすいようにサポートする縁の下の力持ち的な仕事。

男性 30代 愛媛県 文書管理・備品管理

仕事内容 総務申請、経理処理、設備等管理、社内帳票管理、規定類管理

女性 30代 愛知県 文書管理・備品管理

仕事内容 総務経理職。総務に関しては、個人の入社時からの書類、制服手配から雇用保険等幅広く担っていて、会社の設備や備品の手配や補充等も行っている。 経理に関しては、小口の管理から毎月の支出などの損益計算等を行い、総務経理全般の仕事をしている。

女性 30代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事内容 会社全体を見通して全ての物事を円滑に行う仕事

女性 30代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事内容 備品管理をしています。

男性 30代 神奈川県 文書管理・備品管理

仕事内容 現場の社員を裏方でサポートする。 社員の働きやすい環境をサポートする。

女性 30代 富山県 文書管理・備品管理

仕事内容 会社の数字の管理把握。手元に届く伝票や請求書等の数字が正しいものなのか、内容までを理解し、処理する。決算に直結する仕事。

男性 30代 東京都 文書管理・備品管理

仕事内容 総務の調整職です。

女性 30代 鹿児島県 文書管理・備品管理

仕事内容 税理士業務の補助をしています。

女性 30代 神奈川県 文書管理・備品管理

仕事内容 社内の人が自分の仕事に専念できるようにサポートをする仕事。備品を管理したり郵便を仕分けたり、地味な仕事が多いが、縁の下の力持ち的に周りをうまく支えてあげる大事な仕事だと思っている

女性 30代 東京都 文書管理・備品管理

仕事内容 経理総務職。 請求書作成、給与計算、備品注文などの役割

女性 30代 山梨県 文書管理・備品管理

仕事内容 地域の生活に密着したイベントや情報を提供する仕事。

女性 30代 北海道 文書管理・備品管理

仕事内容 経理補助と人事労務関係、その他営業事務が担当しない庶務全般を担当する。 経理補助は、主に小口現金出納と売掛管理(入金処理や請求書の発行等)を行う。買掛未払管理や財務は同じ部署の別社員が担当している。 人事労務は、主に入退社等に伴う保険や税金の手続き、給与計算、勤怠管理、健康診断の手配など主要業務全般を行う。 庶務は、来客対応や事務用品の発注など。

女性 30代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事内容 主に庶務で、社内の活動のアナウンスや勤怠管理、備品管理等

女性 30代 千葉県 文書管理・備品管理

仕事内容 総務事務職です。

女性 30代 東京都 文書管理・備品管理

仕事内容 アドミニストレーター業務全般

女性 30代 北海道 文書管理・備品管理

仕事内容 契約書類の作成や、営業の業績の集計を行う。 そのほか代表電話宛の電話応対、来客時のお茶出し、備品類の管理など、社員が働きやすい環境を作る仕事。

女性 30代 千葉県 文書管理・備品管理

仕事内容 総務・経理職。社員の勤怠管理、請求書の発行や帳簿の記入 給与明細作成など

男性 30代 埼玉県 文書管理・備品管理

仕事内容 病院運営を円滑にするサポート

女性 30代 埼玉県 文書管理・備品管理

仕事内容 総務職。お店からのデータに基づき売り上げなどの管理 仕入れ先への振込 給料計算

女性 30代 兵庫県 文書管理・備品管理

仕事内容 社内の備品調達管理であったり、役員の切符手配・予定管理等の秘書業務、各種支払に関する費用の部署振分等、来客応対など、社内の業務が円滑に動くように縁の下の力持ちになってサポートする仕事。

男性 30代 兵庫県 文書管理・備品管理

仕事内容 売り上げに関する各部門別の成績などの資料を作成する役割

女性 30代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事内容 総務経理事務職。経理に関しては一般経費の経理処理を行っている。総務に関しては従業員の福利厚生や労務管理を行なっている。

女性 30代 茨城県 文書管理・備品管理

仕事内容 社内の備品管理や、保険加入脱退の事務手続きなど社内外の調整を密にできる仕事。

女性 40代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事内容 秘書、事務用品・備品管理、経理事務など

女性 40代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事内容 在宅勤務部署で必要書類を作成したりデータ管理を行っている

男性 40代 愛知県 文書管理・備品管理

仕事内容 文書管理、株主総会の仕事をしています。

満足度(シゴト)

総合満足度3.4 out of 5 stars3.40
この仕事が好き3.3 out of 5 stars 3.33
仕事のやりがい3.2 out of 5 stars 3.19
仕事の安定性3.7 out of 5 stars 3.71
仕事の将来性2.5 out of 5 stars 2.50

仕事の特徴

この職種の仕事難易度は高い
YES43%

この職種は専門性・スキルが身につく
YES43%

この職種は多くの出会いがある
YES48%

この職種はグローバルに活躍できる
YES10%

この職種はワーカホリックな人が多い
YES24%

この職種は社会への貢献性が高い
YES52%

この職種は未経験者歓迎である
YES57%

この職種はおススメである
YES69%

クチコミ 42

クチコミ検索

女性 20代 広島県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 地味な仕事ですが、感謝される所。 辞めたくなる時 給与が低い所。

女性 20代 福岡県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 社員の方、会社のために働けること 辞めたくなる時 上の目標が見えづらい所。 将来性(AI共存) 総務事務は複雑なことをあまり対応しないので、システムが出来てしまえば必要ない 将来性のない仕事だ 必要な資格・経験 Excelができる、MOSなどとる

男性 20代 埼玉県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 患者さんと直接触れ合う立場なので感謝されることが多い。 医師の説明が良く理解できなかった場合や治療方針に納得できていない場合などに説得を任されることも多く、それで患者さんが納得されて正しい治療を受けるられこと、または満足度の向上に繋がることが嬉しいし、それに対しておかげでよく分かったなど感謝されるのはなお嬉しい。 辞めたくなる時 常に何かしらの期限に付きまとわれるので気が休まらないしそれに間に合わせるための残業も多い。 市町村等への各種費用請求は5日、レセプトは10日、DPCデータは22日までと決められており、診断書などは患者さんから急かされることが多い。外来に余裕がある日か日常業務が終わってからの時間でしか作業ができない。 将来性(AI共存) 電子カルテ・レセコンが標準化されている医療機関であればAIの導入で将来的に仕事が無くなる可能性は十分有り得ると思う。とはいえ診断書等の作成や患者とのコミュニケーションの必要性(特に電子機器の操作が難しい高齢者)の観点からすると全てAIに置き換えるのは現実的ではないだろう。 必要な資格・経験 理想的には診療報酬請求事務技能認定だが、実務者でないと難しいので、医療事務系の資格が何かしらあれば助けにはなると思う。

女性 20代 愛知県 文書管理・備品管理

辞めたくなる時 総務だから雑用みたいなこともやらなくちゃいけないところ

女性 20代 東京都 文書管理・備品管理

辞めたくなる時 特にありません。 将来性(AI共存) お茶だしとかをAIがすると味気なくなるので、 そう思わないのであればAIでもいいのかも。

男性 20代 北海道 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 頼られたとき 辞めたくなる時 仕事がなくて退屈なとき。 将来性(AI共存) 人が不要になりそう 必要な資格・経験 書道の経験があるといい

男性 20代 千葉県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 縁の下の力持ちとして職場の支えになっている所。 辞めたくなる時 単純作業やデスクワークが中心のため健康に悪い所。 将来性(AI共存) ほとんどのことがAIでできるようになると厳しいと思う。

女性 20代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 採用で色んな人と出会えること。 辞めたくなる時 社内で何をしているか伝わらないこと 将来性(AI共存) 人の採用についてAIだけで判断できないのでなくなることはない 必要な資格・経験 社労士資格など労務関係の経験

女性 20代 滋賀県 文書管理・備品管理

辞めたくなる時 常に法律等変わるため、ついていくのが大変な所。 将来性(AI共存) 窓口は将来的にはなくなる業務だと思います。 必要な資格・経験 AFP

女性 20代 三重県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 コツコツした仕事で 毎月同じ流れの仕事だが 予定通りに進められると嬉しい 辞めたくなる時 産休など取ったあと。復帰出来るような勤務の形ではない所。 将来性(AI共存) いつもどの時代も生きてくために食べ物は必要なので、無くならない職種だと思う

男性 20代 愛知県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 さまざまな業務があるため、いろいろな知識が身について良いと思う。 辞めたくなる時 特にないです。 将来性(AI共存) 自動化できない部分も多々あるため、なくなることはない職種だと思う。

男性 30代 千葉県 文書管理・備品管理

辞めたくなる時 特にありません。

女性 30代 東京都 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 テナント様や社内の人に自分がしたことで喜んでもらえたとき。 辞めたくなる時 上司による、従業員に対する不当な扱いがある時。

男性 30代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 会社がどう回るかや、生活に関する制度など役に立つ知識が身に付く所。 辞めたくなる時 経営者が売上偏重で、社内体制を軽視しがちな所。 将来性(AI共存) 単純に仕訳だけなら、アウトソーシングなど可能。 作業より、社内の問題を分析、調整、取り組みが求められて行く。 必要な資格・経験 簿記2級くらいは必要。だが、実務経験の方が求められがち。

男性 30代 埼玉県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 組織の目的に貢献できる所。 辞めたくなる時 業務が細かく多く、なかなか達成感が得られない時がある 将来性(AI共存) 決まったルールの中で実施するのでAIに取って代わられ、将来性は厳しいと思う

男性 30代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 社員から慕われていること。 辞めたくなる時 給与が少ない所。 将来性(AI共存) AIでも業務可能だと思う

男性 30代 愛媛県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 会社の規定類に携わることで、会社に関する法律やルールを知ることが出きる、社会保険等の仕組みや手続き等を知れる 辞めたくなる時 特にありません。 将来性(AI共存) 申請処理はAI化できるが、規定の改訂や申請類の管理は人が携わらなければならないように思う

女性 30代 愛知県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 経理に関しては月次を行い、数字が一致してホットしたり収支の仕組みを分かることができて楽しい。 辞めたくなる時 お金を扱うので、個人の給与などを人の死活問題に関わりかねない仕事だと思っている為ミスが許されず常に緊張する。 自分自身の信用問題にもなりかねないので、変な行動はできない。 将来性(AI共存) データ管理等便利なソフトができているがまだまだ人が行う職種だと思う

女性 30代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 総務が頑張ることで会社全体が上手くまわるのを実感できるところがいいです 辞めたくなる時 仕事内容が多岐にわたるので最初の仕事内容を掴みづらかったです。 将来性(AI共存) 将来的にAIが発達すると、コンピュータが人に成り代わって仕事をすると思うので人数を減らすと思います

女性 30代 大阪府 文書管理・備品管理

辞めたくなる時 仕事がつまらない所。

男性 30代 神奈川県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 自分のペースで普段は仕事できる。 社内で必要とされること、助けを必要とされることはやりがいがある。 辞めたくなる時 業務ですぐにやらなければならないものが指示されることもある。 社内とのコミュニケーションは現場の人との関係を普段接していないことが多いので、難しいこともある。 将来性(AI共存) すべてをAIで代替できるのは難しいので、すぐにはなくならないと思う。人でやる方がコストがかからず業務範囲も、電話や来客などは人でないと難しいこともあると思う。 必要な資格・経験 事務経験は3年以上。

女性 30代 富山県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 仕入に対して売上があるのか、逆鞘にならないか、等、一つ一つ処理しながら管理把握するようにしていて、担当者が気づいていなかったところに気づき、早めに対処できたこと。 辞めたくなる時 仕事として、担当者に確認を依頼し、滞っていたら催促をしているのに、後回しにしてうるさいと言われた時。私は何も困らないが、仕事として、会社としてそれでいいのか、と思い、経理担当を辞めたいと思った。 将来性(AI共存) いろいろ進化しても、人の目は必要だと思う。お金に関わるので、人を介さず完結することは不可能と思う。

男性 30代 東京都 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 会社全体を見れる所。 辞めたくなる時 仕事が閉鎖的なところ 将来性(AI共存) 人間関係やコミュニケーションを円滑にするための仕事のため、なかなかなくなりはしないと思う、ニーズが多いとも思えないが

女性 30代 鹿児島県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 黙々と作業ができて自分に合っていると思う 辞めたくなる時 確定申告の時期が忙しい所。 将来性(AI共存) 今でも手軽に申告できるようになってきたが、分析等に関してはAIの技術を取り入れつつも人と人とのつながりで様々な見方ができると思うので、将来性はあると思う 必要な資格・経験 簿記

女性 30代 神奈川県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 基本的に社内での関わりとなるので、社員に感謝されることが一番嬉しい。「これをやってくれたからこれが出来たよ、ありがとう」などサポートをしたがゆえに感謝されることがやりがいに繋がる所。 辞めたくなる時 やめたいと思うところはあまりないが、売り上げの出る仕事ではないので評価がしづらくなかなか思うように給与が上がらないところは不満である 将来性(AI共存) 色々とAIにとってかわっているが廃れることはないと思う

女性 30代 東京都 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 経理総務職として全般的な仕事をやっているので、成長できそうと思います。 辞めたくなる時 特にありません。 将来性(AI共存) システムで管理できそうため、将来必要人数が減ると思います。

女性 30代 山梨県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 取材した方からお礼を言われたとき。 辞めたくなる時 取材状況や番組によって深夜、早朝、災害時も出勤して対応しなければならないため、不規則な生活になりがちな所。 将来性(AI共存) 現在の状況では厳しいと思う。TV離れやネットの発展、生活環境の変化に適応したサービスに変えていかないと、生き残りは難しい。

女性 30代 北海道 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 経費削減や業務効率化が実現したことが、評価されたり働きやすさにつながったりしたときにやりがいを感じる。 人事労務においては、個別ケースにアドバイスをしたときに感謝されることが多く、人の役に立っていると思えるのが良い。 辞めたくなる時 個別プレーで、助け合うという雰囲気があまりない。 気楽ではあるものの、手伝うこともなく定時に帰る無能な上司にストレスを覚える。また、中途入社5年目だが、仕事内容や職歴に給与が見合っていないと強く感じるし、昇給も僅かであり将来が不安。職種的に必要な資格試験を7月に控えており、資格取得後に昇任・昇給の交渉を会社に行う予定だが、評価されないようであれば転職を検討している。 将来性(AI共存) 経理関係は遠くない将来に淘汰され、人がいなくても成り立つように思う。 人事労務関係はAIと共存し活用することで、より効率的かつ簡潔に仕事ができるのではと期待。 必要な資格・経験 経理補助があるので簿記3級以上もしくは見合う位の実務経験が必要。

女性 30代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 会社全体の動きが把握でき、部署内でのコミニュケーションが大事だと感じる。とりわけ個人的な書類を扱うため、責任感が問われる所。 辞めたくなる時 特にありません。 将来性(AI共存) AIで賄える部分もあるが、ほとんどが難しいと感じる。 必要な資格・経験 社労士

女性 30代 千葉県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 法律等が勉強できる所。 辞めたくなる時 特にありません。

女性 30代 東京都 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 広く浅く知識が得られる所。 辞めたくなる時 忙しく、一つの業務を深めることが難しい所。 将来性(AI共存) AIにとって変わられる部分が大半になると思う

女性 30代 北海道 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 周りの人たちが各々の仕事に集中できるのは自分のおかけだ、と思っているので、基本は自己満足で成り立っている。 辞めたくなる時 お金を生む仕事ではないので、自己肯定感を上げないとモチベーションを保つのが難しい所。 将来性(AI共存) データ処理などは減ると思うが、完全に必要がなくなるかというとそうではないと思う。 必要な資格・経験 Word、Excel

女性 30代 千葉県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 自分のペースで働くことができ会社の経営をまじかで感じることができること 辞めたくなる時 特にありません。

男性 30代 埼玉県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 スタッフから頼られるとき。 辞めたくなる時 色々な人からお願いをされる所。 将来性(AI共存) いずれはAIが出来るかもしれないが、数人でも必ず人がいなければならないと思う 必要な資格・経験 コミュニケーション能力

女性 30代 埼玉県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 今まで介護職をしていたのですが、事務職をしてみてこんなに会社を裏から支えているのだと改めて実感した。 お金の計算が速くなった。 辞めたくなる時 給料の上がり方が異常に少ない。 何年働いても給料があがることはない。 会社自体が古く、店舗以外はボロボロなところ。 将来性(AI共存) AIが普及すれば人間が働くことは不必要になると思う

女性 30代 兵庫県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 業務を通じて、自身のスキルアップや成長が感じられる時。 辞めたくなる時 特にありません。 将来性(AI共存) 来客応対など臨機応変に動かなくてはいけないので、AIだけでは補完できないが、共存して発展していくと思う。

男性 30代 兵庫県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 企業全体に関わる仕事を行えること 辞めたくなる時 業務の特性上、特別な貢献を行うことが難しいところ 将来性(AI共存) 今後は淘汰されるかと考えられる

女性 30代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 従業員からのありがとうという言葉。 辞めたくなる時 上長の管理が不十分な所。 将来性(AI共存) ほぼAIで対応できると思う。 必要な資格・経験 安全衛生の知識があるとかなり有利

女性 30代 茨城県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 受付業務も兼務しているので、人と接する機会が多く、顔や名前を素早く一致できたときには、喜ばれる。 取引先企業の福利厚生が充実していて、レジャー施設を格安で利用できる。 協力的な社風なので、有休も取りやすい。一人の人に仕事が集中しすぎることがなく、部署内でのマニュアルやルールづけが徹底されている所。 辞めたくなる時 業界的に男尊女卑な風潮が強く、社内での女性の発言力が弱い。存在感も薄い。 ルールづけが厳しいので、少しの失敗でも社内で浮いてしまう。 将来性(AI共存) 事務的作業と受付業務はAIにとってかわられると思う。 ただ、人間の温かみを重視するのであれば、AIと共存しながらも仕事ができるかもしれない。 必要な資格・経験 お茶汲みの仕事があるため、秘書検定を持っていると評価はされると思う。

女性 40代 大阪府 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 感謝されたとき 辞めたくなる時 やって当たり前だと思われているところ 将来性(AI共存) 人との調整はAIにはできない。 必要な資格・経験 なし

女性 40代 大阪府 文書管理・備品管理

辞めたくなる時 特にない 将来性(AI共存) AIの発達でどう影響が出るか分からない。 必要な資格・経験 特にない

男性 40代 愛知県 文書管理・備品管理

仕事の好きな所 ありがとうと言われたとき 辞めたくなる時 定型業務ばかりなところ 将来性(AI共存) 将来は厳しい。 定型業務が多く、特殊な技能は不要だから 必要な資格・経験 なし