18総務
社内イベント企画 (-10)
シゴト
仕事内容
社内行事の企画・運営は、その名の通り、社内で行われる多様なイベントを企画・運営する仕事です。具体的には、入社式、社員旅行、社員総会、忘年会などがあります。担当者は行事がスムーズに行われるよう、日程調整、参加者の確認、予算の確保、会場手配、社員への告知、当日な司会など、多様な業務を行うことが期待されます。
女性 20代 神奈川県 社内イベント企画
仕事内容 社員がワークライフバランスを大切にしながら仕事に専念できるように、社内制度などを管理する
女性 20代 東京都 社内イベント企画
仕事内容 管理業務ほか雑用
男性 20代 東京都 社内イベント企画
仕事内容 会社の雑用係。会社の不満などを受け付けてなんらかの対応をする。備品管理や施設管理などから社員の給与計算まで幅広い業務を行う
男性 30代 東京都 社内イベント企画
仕事内容 体験を通じた課題解決、目的の達成を内外あらゆるレベルで企画し、実行していく。
女性 40代 神奈川県 社内イベント企画
仕事内容 社内行事の企画・進行、 IT関連および社屋設備関連全般、 社員情報の取りまとめ、 社用車関連、 各種保険手続き、 お中元・お歳暮手配、 制服管理
男性 40代 北海道 社内イベント企画
仕事内容 社内を円滑にする 新規の社内行事の選定など
男性 40代 神奈川県 社内イベント企画
仕事内容 部門内の事務的なこと、イベントの事務局、経費処理、設備管理、等々。
満足度（シゴト）
総合満足度3.00
この仕事が好き
2.71
仕事のやりがい
2.43
仕事の安定性
3.43
仕事の将来性
2.57
仕事の特徴
この職種の仕事難易度は高い
YES14%
この職種は専門性・スキルが身につく
YES43%
この職種は多くの出会いがある
YES71%
この職種はグローバルに活躍できる
YES14%
この職種はワーカホリックな人が多い
YES43%
この職種は社会への貢献性が高い
YES14%
この職種は未経験者歓迎である
YES43%
この職種はおススメである
YES29%
クチコミ 7 件
クチコミ検索
女性 20代 神奈川県 社内イベント企画
仕事の好きな所 状況に応じた新たな取り組みを作ることができる所。 辞めたくなる時 急な依頼が多く、上層部の意見であれもこれも追加、話が二転三転することがある所。 将来性(AI共存) 状況に応じた新たな取り組みは、過去データから対応するAIには全て取って代わることはないが共存することで仕事の効率が上がる 必要な資格・経験 未経験でも先を見通す力、自分で考えて行動する力があればできる
女性 20代 東京都 社内イベント企画
仕事の好きな所 残業が少ない所。 辞めたくなる時 特にありません。 将来性(AI共存) AIで簡単な部分は無くなると思う 必要な資格・経験 簿記
男性 20代 東京都 社内イベント企画
仕事の好きな所 社内の情報が入ってくる所。 辞めたくなる時 業務内容に対して賃金が見合わない。就業中はいつでも対応しなきゃいけないことがあるので心が休まる時間がない所。 将来性(AI共存) 人と人との間に立つ仕事なので技術が発達しようが基本は変わらない
男性 30代 東京都 社内イベント企画
仕事の好きな所 多くの人に喜んでもらい、課題解決や改善につながったとき。 辞めたくなる時 色々な人の板挟みにあいやすい所。 将来性(AI共存) クリエイティブな要素以外は淘汰されると思う
女性 40代 神奈川県 社内イベント企画
仕事の好きな所 社員が気持ちよく働けるような環境づくりができること。 あらゆる部門の専門企業の方と打ち合わせをして、自分のコミュニケーションの取り方次第で価格の見直しに持っていけたりすること。 辞めたくなる時 IT関連で、施工管理技士たちが使用しているCADや施工管理ソフトなど全く未知なものがあるが、そういったソフトを快適に使えるパソコンで、さらに価格を抑えた購入が出来るように、間に入って業者さんとやり取りすること。 将来性(AI共存) 総務事務ですが不明 必要な資格・経験 社内・社外とのコミュニケーションの取り方が必要なので接客経験があれば好ましい。
男性 40代 北海道 社内イベント企画
仕事の好きな所 充実感と満足感 辞めたくなる時 時間外勤務 将来性(AI共存) AIの発達によって人間中心になる。 必要な資格・経験 経験のある人
男性 40代 神奈川県 社内イベント企画
辞めたくなる時 自分の能力が活かせない、能力を伸ばせないところ 将来性(AI共存) 生産性がないので厳しいと思う。 必要な資格・経験 なし